山西大地環境投資控股有限公司2021年山西省財政稅務??茖W校專場招聘公告
來源: 時間:2021.10.18
山西大地環境投資控股有限公司(以下簡稱“大地控股”)于2017年8月正式揭牌,是經山西省人民政府第152次常務會議批準,通過資產劃轉、混改、股改等方式組建的省管國有重點骨干企業。大地控股以土地整治、固廢處置、礦山修復為主營業務,注冊地為山西省太原市綜改示范區。
大地控股秉承“誠信、團結、創新、擔當”的企業文化,按照扁平化管理、模塊化經營、專業化發展的思路,緊抓山西省資源型經濟轉型綜改和國資國企改革的重大歷史機遇,堅持新發展理念,在創新“土地整治+”項目實施模式、構建輻射全省資源循環利用戰略布局、打造礦山生態恢復治理示范標桿、對接金融資本市場等方面持續發力,其中大地國際成功在港股上市,實現了省屬國企境外上市零的突破。旗下目前共有16戶子公司,2戶分公司,是一家集科技研發、規劃設計、項目施工、投融資管理于一體的山西生態文明建設領域龍頭企業。
為了深入貫徹落實習近平總書記關于職業教育工作的重要指示和全國職業教育大會精神,按照省委省政府職業教育“三大計劃”要求,加大職業技能人才引育工作,踐行人才強企戰略,助力我省職業教育高速度高質量發展,大地控股根據實際用人需求,決定面向山西省財政稅務??茖W校招聘9名工作人員,具體如下:
一、山西大地環境投資控股有限公司所屬單位需求人數
1.山西大地控股自然資源產業集團有限公司工作人員3名;
2.山西大地環境投資控股有限公司太原分公司工作人員1名;
3.山西大地控股生態修復科技有限公司工作人員2名;
4.山西大地晉南生態環境有限公司工作人員1名;
5.山西大地控股綠色礦山發展有限公司工作人員2名。
二、招聘對象
本次招聘主要面向山西省財政稅務??茖W校2021屆的畢業生。
三、招聘崗位及條件
出納崗(9人):
具體崗位信息請下載附件1查看:《山西大地環境投資控股有限公司招聘工作人員崗位及條件》
四、招聘程序
(一)發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示等。
(二)招聘公告發布
1.山西省人民政府網站(http://www.shanxi.gov.cn/)
2.山西省國有資本運營有限公司(http://www.sscio.net/)
3.山西大地環境投資控股有限公司(http://www.chinacbgc.com/)
4.山西鑫富源人力資源派遣有限公司(http://www.sxxfy.com)
(三)線下報名
1.報名方式:現場報名;
?2.公告時間:2021年10月18日-22日,共5天;
3.現場報名時間:2021年10月21日-22日,共2天;
4.報名地點:山西省太原市萬柏林區千峰南路25號山西省財政稅務??茖W校南校區2號公寓樓一層就業指導中心
5.報名須準備如下資料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)畢業證原件、復印件及學籍驗證報告;
(3)《山西大地環境投資控股有限公司應聘登記表》本人簽字(要求按手?。ㄒ姼郊?);
(4)“無犯罪記錄證明”電子版(格式:.jpg)(關注微信“山西公安”公眾號,自行下載;外省市戶籍考生在戶籍所在地派出所開具);
(5)近期1寸兩張紅底照片;
(6)健康碼及防疫行程卡(彩打在A4紙上并備注名字 );
(7)其他與報考崗位相關資料。
(四)信息咨詢
1.咨詢電話:7220196 ?5273734
2.聯系人:侯女士??任先生
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00??14:30-18:00。
(五)資格審查
公司將對應聘人員進行資格審查和初步篩選,通過人員將參加公司統一組織的考試。公司將通過大地控股官網通知應聘人員考試時間、地點等事宜。
(六)筆試
筆試采取閉卷方式進行。內容為公共基礎知識和專業技能。筆試時間、地點以大地控股官網通知為準。
(七)面試
根據筆試成績從高到低進行排序,按照各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識和舉止儀表等。面試時間、地點以大地控股官網通知為準。
(八)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。
根據應聘人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。
(九)體檢及公示
1.體檢
根據各崗位應聘人員綜合成績由高到低進行排序確定體檢人員名單,前往指定醫院參加體檢,體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準。
因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的,經用人單位評估通過后,若遞補按照綜合成績由高到低依次進行。
2.公示
在最終成績基礎上,結合體檢情況,確定擬錄用名單,并在山西省國有資本運營有限公司、山西大地環境投資控股有限公司網站進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理錄用手續。
五、聘用及工資待遇
(一)聘用事項
體檢合格的擬錄用人員安排上崗,試用期為6個月,試用期滿,經考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同:
1.隱瞞個人真實情況的;
2.同時與其他用人單位存在勞動關系的;
3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;
4.出現其他違紀違法情況的。
(二)補錄事項
試用期內解除勞動合同,或試用期滿考核不合格而未正式錄用的,可按照綜合成績(經用人單位評估后)依次遞補。
(三)薪酬待遇
上崗后執行所到崗公司薪酬管理體系,按規定繳納各種社會保險(金)并享受節假日、帶薪年休假等。
六、工作地點
工作地點為各公司所屬范圍內。
七、其他事項
1.應聘人員的手機號碼等聯系方式必填寫準確。應聘人員提交的材料,我公司會嚴格保密,不做他用。
2.因報考者不按要求登錄相關網站查閱招考相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
3.在招考實施過程中,我公司將根據國家、省疫情防控動態要求,必要時對有關工作安排進行適當調整。凡違反常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的應聘人員,將依法依規追究責任。
4.本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班,請各位應聘人員注意,切勿上當受騙。
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